如果一个公司不属于自己的 vi 设计标志，那么这个企业在当前的市场竞争环境中失去了竞争力。因此，我们可以知道，vi 设计对企业的品牌形象和提高竞争力有着不可或缺的作用，但在企业 vi 设计中应遵循什么原则呢?对于那些不知道的人，让我们互相了解一下。

　　1、可操作性

　　Vi设计不仅仅是设计师的想象，而是有一定的可操作性。如果操作太麻烦或者成本太高，就会影响企业的运营。所以再好的vi设计也无法实现，只会变成图纸上的设计。

　　2、人性化

　　vi设计并非我们所认为的机械式符号化的操作，而是一个企业可以用来进行宣传教育自己的方法。是要面向整个社会大众对于消费者的，因此整个vi设计人员必须遵循人性化的原则，只有通过这样才能让学生大多数人接受，给人带来一种非常亲切的感觉，这是中国现代vi设计中绝对不能缺少的原则问题之一。

　　3、统一性

　　企业 vi 设计与普通 vi 设计不同，关键的区别体现在前者是承载企业精神的载体，是用来传达企业的经营理念。如果企业设计 vi 不能与经营理念相一致的话，那么它只是一个非常普通的 vi 设计，不能用来代表企业的整体形象。

　　4、习惯性

　　在 vi 设计中，不仅要想到视觉符号要美观，还要考虑到在发展过程中的习惯，不同的地方很可能会有一些图案或色彩的禁忌。由于制度、习俗、文化等方面的差异，不同地方将有自己的限制性标志和商标，并有专门的机构加以监督。因此，vi 设计，必须遵循习俗原则，不能违反当地的禁忌。

　　5、视觉效果

　　vi设计归根结底还是作为一种通过视觉进行识别的系统，因此我们一定要做到视觉感突出。不仅具有视觉感要明显，而且教师还应该能够满足自己当下的审美。企业的VI设计和搞纯粹的艺术作品创作方式不一样，不需要搞得很晦涩难懂，一般的大众也没有那么多的精力去研究。因此对于视觉感尽可能看起来比较简单一点，满足社会大众审美能力就可以了。

　　以上问题就是一个企业vi设计发展需要我们遵循的五个大原则，按照这些基本原则去进行教学设计的话，基本上就可以获得比较好的效果。