碎片化学习是否可以做好品牌策划？

现在，无论是娱乐圈的明显还是各类影视综艺节目，都在慢慢用品牌化的方式来吸引着观众的注意力。各个直播平台的网红也开始去了解观众需求，寻求差异化的定位，从而来设计出独特的自我形象。

路边开饭馆的老板都开始注重怎么打造品牌来吸引顾客，甚至是找人帮忙设计了logo和slogan。相同的，路边的打印店也开始推出自己的品牌和形象，从而增加自己在同行中的竞争力，增加业务量。

大众创业，万众创新的大旗一挥，摩拳擦掌的创业者们，都纷纷开始自创品牌，他们种不一定都是为了财富自由，有一些人可能就是为了改变行业甚至改变世界。

现在连小学生参加班干部的竞选，都有人让家长找做广告公司的朋友，来帮忙策划竞选形象，或者是画卡通的头像，包装自己的特长，设计出惊艳的个人履历和演讲用的ppt。国内一些高等院校也开始纷纷追赶着品牌热潮，开始开设了研究品牌设计和品牌策划的相关专业。

现在的趋势已经发展成为了全民学品牌，大众做品牌。但是，品牌策划对于中国来说还算是一个近几年才新兴起来的行业，从改革开放以来，发展不过几十年。教育，学习，培训的系统还不健全，相关的学习途径也不是很多。虽然大家可以通过互联网学习来获取庞大的信息，但很多信息都是没有经过筛选的，甚至是无法验真的。

现代社会的学习，已经不能够单纯的靠获取信息的多少，学习时间累计的长短来衡量学习的价值和有效性了。

一位朋友，他非常的聪明，并且也很努力。现在，有着不错的教育背景背景，传播学硕士刚留学回国不久，最近他刚刚到一家500强企业，开始负责品牌推广的工作。虽然是专业学习品牌策划出身，但是自己一个人全盘操控品牌依然显得捉襟见肘，工作中遇到了很多前所未见的问题，感觉自己学的东西还是太少。所以，他不管再忙也会坚持每天上网听课学习，业余的时间也会多看一些文章，几乎是已经用了自己所有业余的时间来学习，也花了不少的钱，但还是不知道怎么来提升自己的品牌管理能力。

现在，几乎所有的公司都是用结果来看成绩，不会太看重中间的过程量和员工付出的辛苦，也不会给“小白们”实践和试错的空间。

相信很多从业者都有这样的焦虑和困惑：我们不够努力吗？不，是我们的学习方法出了问题。

大家的碎片化学习，只能狼吞虎咽的暂时充饥，却不能持久的获取知识营养。每天碎片化的学习一个知识点，不能让你有一个完整的知识体系。知识点之间如果不能建立联系、形成框架，融会贯通，那么你的学习注定是低效的。

要想成长为一棵参天大树，一定是要先长根茎，再长成树干，枝繁才能叶茂，最后开花结果。