VI手册设计的管理

企业通过VI设计加强企业人员的归属感，对外树立企业的品牌形象，将企业文化传达给大众，不断的强化受众的意识，从而获得认同。好的vi设计，可以使企业的形象更统一，让视觉传播资源充分利用，达到理想的效果， 是传播经营理念、建立企业品牌，传达企业文化的便捷之途。

那么参与企业VI手册设计及管理的人员应该遵循哪些原则呢?

1.加深对VI设计手册的了解，以便更高效准确的工作。发现没有列举的要素，要及时制定新的设计用法和规定，请管理人慎重检查后增订新规定，在正确位置添加，并且将详细情况告知企业工作人员。

2.管理企业VI的部门要针对手册中容易产生迷惑的地方，做出判断，指导、管理全公司正确使用手册。要与相关单位定期进行手册的保管和规范使用情况进行抽查，发现问题及时责令整改

3.使用VI手册时要规范的执行文件说明，不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等，保证其完整性、统一性和准确性。若因环境等客观因素影响确实无法执行的，需要报给公司专项管理人员，经过审核后执行。

4.企业VI手册发放仅限于公司范围使用，任何部门和个人不可以随意复印VI手册、并将其对外发放。公司享有该手册的版权归属，其造型未经许企业允许，不容随意修改或对外使用。

5.企业VI是公司品牌的重要组成部分，在企业VI设计交由有关广告等公司进行制作时，只能提供需要的相关内容，不可提供全套电子文件。在使用中必须注意保护。未经批准，不得复印、拍摄、外传和转借。